AZMK · Recrutement
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Setter téléphonique · France · Temps partiel · 100% remote

On recrute notre Setter téléphonique.

Tu connais déjà le métier, on va droit au but.

C'est pour toi si
  • Tu as déjà pris des rendez-vous au téléphone.
  • Tu es à l'aise au téléphone et français natif.
  • Tu es dispo et réactif en journée, aux heures françaises.
  • Tu es basé en France.
  • Tu as déjà setté, idéalement dans un autre écosystème (info-produit, coaching, agence) : gros plus.
OTE · temps partiel
≈ 1 300 € → 2 000 €+ / mois
Un vrai fixe + commission sur les ventes que tu génères. Tu gardes tes autres clients, et l'OTE grimpe avec notre volume de leads.
Postuler maintenant

5 min pour candidater · Réponse sous 48h si ton profil colle

D'où viennent les leads

Nos webinaires et notre présence organique amènent un flux constant de cadres IT déjà chauds et qualifiés, toute l'année. Pas de démarchage à froid : c'est ce vivier que tu rappelles.

Ce qu'on vend

AZMK accompagne des freelances IT à décrocher des missions et stabiliser leur activité. Tu ne connais pas l'IT ? Pas grave : le vocabulaire, on le voit ensemble. On cherche un bon setter, pas un expert tech.

La mission

Rappeler vite. Caler le rendez-vous. Ne rien lâcher.

Tu rappelles les leads qui ont commencé une prise de rendez-vous sans la finir, ceux qui sortent du quiz, ceux qui ont suivi un webinaire. Ceux qui ont déjà booké partent au closer. Toi, tu qualifies, tu (re)cales, et tu relances jusqu'au bout : personne ne passe entre les mailles.

Speed to lead

Un lead lève la main, tu le rappelles sous 30 minutes, pendant qu'il est encore chaud. C'est là que tout se joue.

Disponibilité

Dispo et réactif en journée, aux heures françaises. Pas besoin d'être devant l'écran en permanence : une notif tombe, tu rappelles.

Le process, en 4 étapes

1
5 min

Le formulaire

Quelques questions pour cadrer ton profil, ton expérience et ta disponibilité.

2
Sous 48h

L'échange

Si ça colle, on t'appelle. Un setter, ça se juge d'abord au téléphone.

3
Le test

Mise en situation

Un cas concret et un role-play d'appel. On voit comment tu t'y prends pour de vrai.

4
Démarrage

Période d'essai payée

Sur de vrais leads, avec du suivi. On continue ensemble si les résultats sont là.

On recrute une seule personne.

5 minutes pour postuler. 48h pour qu'on te réponde si ton profil colle.

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Formulaire → échange → test → période d'essai payée.